欢迎加入信阳家园论坛管理队伍，让我们一起努力，共建美好家园！
为了更好的规范我们的管理团队，提高管理素质，加强大家对管理人员的监督作用
特发布此布《信阳家园管理人员行为准则》
本制度将从2006年９月1０日正式生效，本制度直至下次更新为止失效！
[定义]
管理人员头衔： 管理员、总版主、版主、实习版主
[管理人员的要求]
1 为人正直，言行合一，语言文明，富有爱心、热心、恒心，热心帮助会员解决问题，分享各种精华内容
2 注册超过三个月，发帖在500以上(恶意灌水除外)，已有精华贴五贴以上将优先考虑，充分了解家园情况和融入氛围
3 仔细阅读家园使用帮助，了解论坛相关功能并熟练掌握
4 热爱家园，认同家园的各种制度，对网友负责任，愿意无私的为大家服务
5 对所申请版块的内容及性质熟悉，在所管理的版块能够及时对网友提出的问题进行解答并给予帮助
6 愿意接受家园为期三个月的试用期，不管会否得到正式任用
*注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求
[管理人员的产生]
1 会员申请 至家园页面下方“家园后勤室”入口填写资料申请
2 现任管理人员推荐
3 会员推荐
4 家园小组直接任命（家园小组现有人员：apple，雨薇）
*注: 所有方式产生的人员都必须得到家园小组的审核方可进入"实习版主"组别试用.
试用管理方法详见：《斑竹申请管理规定（附申请斑竹范本）》
http://www.wmqy.com/dv/dispbbs.asp?boardID=5&ID=4&page=1
[管理人员的权利]
1 拥有在www.wmqy.com对应管理组的相关特殊权限
2 作为家园的核心成员，享有所辖版块的所有自主管理权利
3 版主管理组以上组别成员可进入版主交流室
4 拥有人才推荐、提名权
5 拥有家园程序改进或活动等的重要发言权
6 对于家园组织的活动拥有优先参与的权利
7 享有每个月系统发放的家园币做为薪资奖励
8 表现突出者可推荐加入家园小组工作
9 拥有其它相关权利
[管理人员的职责]
1 管理人员必须以身作则，注重自我形象，自觉维护福州家园的形象
2 制定和完善所辖版块的版规，引导会员融入版块
3 加强版块内容建设和发展指引，营造良好的学习交流氛围
4 支持引导会员发布的原创精华内容，做好及时的鼓励或奖励
5 协调好版块的交流氛围，妥善协调各种矛盾|争吵等，形成友好环境
6 必须及时处理版块内的违规帖子，并且提醒用户加以注意和改正
7 及时帮助会员解决实际困难，要为自身所说的话负责；答应会员的事，必须做到
8 根据版块性质，主动为所属版块推行各种活动，如投票、问答、组织线下活动等等，营造会员活跃氛围
[管理人员的考核管理]
1 管理人员缺席不能超过 7 天，每月在线时间不允许低于30小时[约1小时/天]，并且在在线时间内，确实进行辖区版块管理工作
2 如果需较长时间缺席，请提前一周在 版主交流室 发帖请假，并安排好版块工作临时交接事宜（实习版主不能请假）
3 对于需要缺席请假超过30天的，将因应管理需求暂停职务{转入 普通会员 组别}，待请假结束后{恢复 版主 组别}
4 版主每月工作记录考核情况以这里为准
*注：对于月考核不及格的管理人员将被自动暂停职务{转入 普通会员 组别}，如有特殊情况，请发家园短消息至家园小组说明，再作协调
[考核负责人：家园小组（现有人员：apple，雨薇）]
5 家园小组将不定期对所有管理人员进行综合考核，对于一直表现平平，或很少时间登录进行管理的管理人员，将因应管理需求暂停职务，并转入 普通会员 组别
[管理人员的奖惩]
对于杰出贡献的管理人员，将可以给予如下形式奖励：
1 给予管理级别的升级
2 给予额外的积分奖励 [如:家园金币等]
3 公告表扬
4 颁发荣誉头衔
5 其他形式
对于作出了违规事情的管理人员，将给予如下形式惩罚：
1 通报批评
2 革除职务
3 追究责任
4 其他
大家共同为服务网友、建设信阳家园而相聚在一起，家园的明天需要我们一起付出和努力！
望所有管理人员都能配合遵守以上守则！
